공무원 시험준비를 처음 시작하는 나로써는 구체적인 과정조차 알지 못한다. 그래서 참고 삼아 ^- ^ 물론 나를 위해서도 좋은 정보이니까 ^- ^ 허허~ 요즘 강의를 한과목 한과목씩 들으면서 드는 생각인데.. "쉽지 않다. 그런데 해볼만 하겠다." 라는 생각. 우야든동.. 열심히 부지런히 해보자 ^- ^ 화이팅!!
공무원 시험과정
일반적으로 가장 규모가 크다고 할 수 있는 중앙인사위원회 7/9급 공무원 시험 채용공고는 매년 1월초, 서울신문 및 관보에 공고됩니다. 시험일정은 전년도 12월 중에 사이버국가고시센터 홈페이지 등을 통하여 사전에 공지하므로, 이 시기에는 공고여부를 수시로 확인을 하셔야 합니다.
그 외 각 시·도 지방자치단체별로 시행되는 지방직 시험공고는 시기가 각각 일정하지 않으므로, 역시 수시로 시험공고를 확인하는 것이 좋습니다. (각 시행처 사이트에서 확인)
시험공고가 나면, 원서접수 기간에 접수를 하시면 됩니다. 2007년도 중앙인사위원회 7급 및 9급 시험일정은 다음과 같았습니다. ※ 중앙인사위는 2005년부터 인터넷으로만 원서접수를 실시하고 있습니다. 2007년부터는 지방직 시험도 인터넷으로만 통합접수를 할 예정입니다.
시험명
접수 기간
시험명
시험장소 공고일
시험일
합격자 발표일
9급 공채 시험
1. 19 ~ 1. 23
필기 시험
미정
4. 14(토)
7.20
면접 시험
미정
9. 12 ~9. 17
10. 5(금)
7급 공채 시험
5. 21 ~ 5. 25
필기 시험
미정
8. 9(목)
10.23
면접 시험
미정
11. 14 ~11. 20
11.30(금)
필기시험일은 7급은 8월, 9급은 4월로 해마다 비슷한 시기에 시행됩니다. 서울시 지방직 시험의 경우는 대개 10월 경 시험이 치러집니다.(공고는 7~8월) 일반적으로, 필기시험 형식 및 주어진 시간은 다음과 같습니다.
국가직/지방직 9급-5과목 각 20문제씩 총 100문제(4지선다형) / 시험시간 85분
국가직/지방직 7급-7과목 각 20문제씩 총 140문제(4지선다형) / 시험시간 120분
서울시 9급-5과목 각 20문제씩 총 100문제(5지선다형) / 시험시간 100분
서울시 7급-7과목 각 20문제씩 총 140문제(5지선다형) / 시험시간140분
시험형식은 위에 주어진 시간 내 모든 과목 - 1장의 답안지에 전과목 답을 마킹하여 제출하는 형식으로,
어느 과목부터 풀든 순서는 각자 정하시면 됩니다. 이 때, 약 1분에 1문제를 풀어야 하므로 시간배분이 매우 중요합니다. 접수기간이 끝나고 시험일이 다가오면, 각 시행처는 해당 사이트에서 시험장소를 공고합니다. (이 때 자신의 응시번호가 소속된 시험장소를 사전답사 겸, 가보시기를 권합니다.)
필기시험 과락기준은 만점의 40%이고(100점 만점 기준 40점), 필기시험에서 한 과목이라도 과락과목이 나오면 자동 불합격 처리 됩니다.
합격인원은 일반적으로 1.3~1.5배수 인원이 선발됩니다. 기준은 매 과목 4할 이상 득점한 응시자 중에서 전과목 총득점에 의한 고득자 순으로 선발예정인원의 약 1.5배수 범위 안에 해당되는 사람에 대하여 시험성적 및 면접시험 응시자 수 등을 고려하여 결정됩니다. 예를 들어, 100명을 선발한다면 필기시험 합격자는 약 130~150명 가량 합격합니다.
※ 공무원 시험 시 문제지는 모두 회수되므로 시험장 밖으로 가지고 나올 수 없습니다. 그래서 흔히 시험 후 해당 과목 선생님 및 응시생들이 시험 때 적어온 문제나 기억을 더듬어 문제를 복구시키는데, 이렇게 만들어진 문제를 복원문제라고 합니다. 시중에 나온 기출문제는 모두 복원문제들입니다.
면접시험은 선발예정인원의 범위 내에서 합격자가 결정되며, 근래에 들어서 면접시험이 강화되고 있는 추세입니다.
서울시의 경우, 2005년부터 “영어면접”을 보겠다고 공식적으로 발표를 하였습니다. 중앙인사위의 경우, 응시생들은 보다 적극적인 공무원관 및 자신의 생각을 구체화 시키는 것이 중요한 과제로 떠올랐습니다.
시험형식은 직급에 따라 개인발표면접, 개별 질문답변 등 여러 가지 방법으로시행될 수 있습니다. 일반적으로 면접관 2명이 응시자 1명에게 질문을 하면 답변을 하는 방식으로 진행되고, 시간은 짧게는 15분 내외에서 길게는 30분여가 소요됩니다.
참고로, 중앙인사위에서는 불합격기준을 “면접시험 위원의 과반수가 공무원임용시험령 제 5조제3항의 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하(미흡)’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요서에 대하여 ‘하(미흡)’로 평정한 때에는 불합격이 된다.”라고 규정하고 있습니다.
필기시험 합격 후, 면접시험까지 통과하면 최종합격자 발표를 합니다.
2006년도 국가직 9급 시험의 경우, 최종 합격자는 총 2,756명이었습니다. 이는 당초 필기합격자 3,772명 중 1,016명(추가합격은 미포함)이 제외된 인원이며,실질 면접참여자 2,984명 중 228명이 탈락한 수치입니다.
최종 합격 후엔 공무원임용에 필요한 인터넷 등록을 해야 합니다. (국가직 기준)그럼 시행처는 등록심사를 통해 채용후보자 명부를 작성하게 됩니다. 이 때 시험성적순에 따라 등록번호가 부여되고, 등록번호순으로 명부가 작성됩니다.
부처배정 및 임용추천은 개인성적과 개인의 희망을 반영하여 추천부처가 결정됩니다. 중앙인사위의 경우, 7, 9급 공채의 지역구분 모집 시험 합격자는 해당 지역에 소재한 각 중앙행정기관의 소속기관에 임용됩니다. (부처별로 모집하면서 지역을 구분하여 지원하도록 하는 경우에는 해당 부처의 지방 소속기관에 임용됩니다.)
